本报海口2月24日讯 （记者 许雅） 记者近日从海垦集团获悉，为贯彻落实省委省政府在全省开展“能力提升建设年”活动部署要求，海垦集团于近日印发《中共海南省农垦投资控股集团有限公司委员会关于开展“高质量发展能力提升建设年”活动的实施方案》（以下简称《方案》），明确了活动实施原则、主要措施、活动安排、组织保障，为海垦各企业全面开展能力提升建设年活动树立了方向标、列出了路径图、下达了任务书。

　　开展能力提升建设年活动，是贯彻党中央、习近平总书记关于干部能力建设要求的重大举措，是海南自由贸易港建设的迫切需要，是解决干部“本领恐慌”的实际行动。虎年新春上班第一天，省委召开全省性大会，再次把焦点对准广大干部，在作风整顿建设年活动后，紧锣密鼓地部署了能力提升建设年活动。海垦集团党委高度重视，迅速召开会议传达落实，就提升海垦系统党员干部能力、作风建设进行动员部署，并围绕《关于在全省开展“能力提升建设年”活动的实施方案》，联系农垦实际，制定出台本次《方案》。 

　　记者注意到，《方案》明确，海垦开展高质量发展能力提升建设年活动要坚持思想引领、坚持问题导向、坚持系统观念、坚持实践标准四大原则，查摆提出了海垦党员干部当前存在的如政治素质有差距、改革创新缺担当、经营发展能力弱、执行落实不到位、风险防控不精准背后的能力“短板”问题，有的放矢、“对症下药”提出了要提升海垦党员干部的政治、改革创新、攻坚克难、抓落实、风险防控五大能力。

　　据了解，今年，海垦将深入开展大培训、大练兵、大比武，将“查堵点、破难题、促发展”和“创优质经营环境”“清廉海垦”作为“高质量发展能力提升建设年”活动的重要抓手和实践平台，着力提高解决实际问题的能力。开展大培训，围绕海垦集团高质量内涵式发展主题，多载体全方位推动培训“全覆盖”，做实做细“规定动作”和特色实训，着力培养集团各级管理人员解决实际问题的能力；突显农垦特色，开展专业化大练兵，各企业各部门开展业务练兵，对标先进典型推动实践锻炼，进一步提高干部的业务水平；开展特色化大比武，继续深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动，实施海垦企业发展经营环境领跑工程，推行“揭榜挂帅”行动，树立奖优罚劣鲜明导向，积极营造海垦比学赶超的浓厚氛围，推动破解一批堵点问题，打造一批示范项目，推动海垦高质量内涵式发展。