职工自发拉横幅庆祝通勤车开通

办好职工实事，不仅是国企改革发展的“必修课”，也是检验党史学习教育成果的“试金石”。

自党史学习教育开展以来，信丰发电公司党委聚焦“学党史、悟思想、办实事、开新局”总目标，盯紧职工需求，扎实推进“我为职工办实事”实践活动，真心实意为职工办好事、办实事、解难事，解决了一批职工“急难愁盼”问题，给职工群众带来了实实在在的获得感、幸福感和安全感。  

察民情 访民意

问需职工开言路

党史学习教育动员大会召开后，该公司党委坚持把察民情访民意作为“我为职工办实事”实践活动的关键一步，党委班子成员深入基层一线、深入培训队伍、深入职工群众，通过实地走访、集体座谈、民意调查、征求意见等方式广开言路、开门纳谏，了解掌握职工群众所思所想，找准查实一线职工“急难愁盼”问题。至今已深入调研5次，召开职工座谈会4次，发放意见征集表100余份，收集职工意见建议46条，坚持在项目建设和企业发展过程中问需于民、问计于民、问效于民。

为确保“我为职工办实事”实践活动出成果、见实效，该公司成立领导小组，制定下发活动方案，明确总体要求、活动时间、具体内容、步骤流程，精心绘制“线路图”；认真合并梳理职工意见建议，制定办实事事项清单，明确责任部门、责任人、办法措施和办理时限，倒排任务“时间表”，为切实解决好职工的操心事、烦心事、揪心事提供了坚强有力的组织保障和路径支撑。

办实事 解难题

衣食住行添保障

“从信丰电厂项目驾车回赣州市区要1个多小时，对在赣州居住的职工而言，自驾上班必须早起，存在一定的安全风险，搭客车或火车又不方便。”多次调研走访听到职工反映，信丰发电公司党委决定将“开通信丰至赣州通勤车”作为“我为职工办实事”实践活动的重点事项，纳入总经理办公会一项重要议题办理，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门直接抓”的工作落实机制，并立即组织收集居住在赣州职工的详细住址，加快购置通勤车辆，合理制定通勤时间路线和上车站点。7月2日，通勤车正式开通，职工“上班难”问题得到有效解决。当天，在赣州居住的10余名职工自发在通勤车前拉起横幅庆祝，个个喜形于色。

关爱职工，从衣食住行开始。通勤车的开通，只是一个缩影。该公司党委牢固树立“以人为本”和“职工利益无小事”理念，为187名职工量身定制四季工作服，要求施工单位加快行政楼、生产楼、集控楼、职工食堂的建设装修，组织开展食堂投运前检查、试吃，开展办公场地布置、厂区环境整治等主题党日活动，专门聘请除甲醛公司对办公场所除甲醛，安排物业清扫办公区域并增加绿植，督促中鼎国际加快厂前区绿化和宿舍楼、文体活动中心建设、装修，购置乒乓球桌等健身器材，抓实运行外培返厂职工后勤保障，为全体职工续租临时住房……千方百计改善和提升与职工工作、生活息息相关的“衣食住行”，让职工工作起来更安心、更舒心。

重服务 暖人心

健康就学不再愁

信丰电厂项目是国家能源局对口支援信丰县重大能源项目、江西省重点火电建设项目，当前正值土建、安装、调试交叉作业高峰期，工程建设时间紧、任务重、要求高，广大职工“五加二”“白加黑”“996”是常态，在身体和心理方面都承受了巨大压力。该公司随即与信丰县人民医院签订“健康服务”合作协议，从此，职工及家属可享受该院的健康体检、急危重症、突发事件抢救等就医服务“绿色通道”，医生护士不定期到信丰发电公司为职工开展义诊、慢病办理、急救知识培训、健康知识讲座等，为职工身心健康护航。这正是该公司以实事践初心、以服务暖人心，全力建设健康信电的真实体现。

同时，该公司为女职工发放卫生费、购买幸福险，组织全体职工体检，持续开展关怀慰问送温暖活动，为家庭因病致困的职工提供应急救助。今年以来，该公司对生育、住院、在外培训、就地过年、困难职工的慰问金达5万元。

不仅就医健康有保障，该公司职工子女异地就学同样不用愁。随着项目建设的深入推进，越来越多外地职工入职，该公司党委班子得知这一情况后，发扬“马上就办、办就办好”的优良作风，急职工之所急、想职工之所想，多次与信丰县委县政府、县教体局沟通对接，协调外地职工子女在信丰本地就近正常入学。今年以来，已协调解决职工子女入学10人，满足了外地职工子女上公办幼儿园、小学的需求，让职工得以轻装上阵、专心搞建设。

搭平台 拓渠道

青年联谊显关怀

信丰发电公司现有未婚青年职工60余人，加之信丰电厂项目尚处基建期，许多青年职工日复一日坚守在工作岗位上，交友机会不多。该公司工会将此放在心上，联合信丰县总工会精心举办了“缘起金秋·遇见幸福”信丰电厂青年男职工专场联谊活动，邀请信丰医院、学校等单位女职工走进厂区参观交流，与该公司40余名男职工甜蜜互动、笔芯牵手，在欢快的游戏中互相认识、在烧烤派对中增进交流、在勇敢寻爱表白环节中成功牵手，赢得广大青年职工一致好评。

同时，该公司广大青年职工走出厂区，参加各级工团举办的青年联谊活动，通过“走出去、请进来”的方式，为未婚青年职工搭建一个个拓宽交际、展示自我和结识朋友的平台，不断拓展婚恋交友渠道，充分彰显省属火力发电企业的人文关怀。

民生是“考场”，职工是“考官”，面对党史学习教育这门“必修课”，信丰发电公司党委始终坚持用“心”用“行”全力增进职工群众福祉，努力答好“我为群众办实事”这道“必答题”。