本报讯 全媒体记者杨新飞 通讯员闫蕴光 李婷报道：“这次培训给我们创造了把所学所思应用到调研实践的机会。”集团公司第4期中青班学员党支部书记兼班长辛江拿着厚厚一本调研报告说，“全班学员聚焦集团公司改革发展重点难点，深入基层座谈91场，收回调查问卷3.5万份，参阅资料700万字，集中调查实际情况、分析具体问题、研究应对措施，积极为集团高质量发展出谋划策。”

集团公司第4期中青班共有78名学员。为切实提升学员调查研究、解决实际问题能力，推动理论与实践相结合，他们开班即聚焦集团公司安全管理、运输生产、经营开发、应急处置、队伍建设、党的建设等重点工作，按照学员跨系统、跨专业自愿组合的原则组成16个调研组，认真制定调研计划，明确调研方式方法。

在7天的调研中，中青班第1调研组设法开展问卷调查，利用社交网络发放问卷8959份，并委托专业数据服务公司面向全国各地发放问卷3162份，共收回问卷数据12121份。

他们撰写《研究广铁文创经营抢占流量经济蓝海》调研报告，从铁路与社会流量经济开发现状存在较大差距、广铁文创经营兼具较好经济效益和长远战略意义、广铁文创经营先试先行的实施构想3个方面，剖析集团公司文创经营的现状、原因，并给出建议。

“在大量数据和实证研究的基础上，提出了集团文创经营可行性方案，形成了广铁文创经营先试先行的实施构想。”集团公司党校指导老师迟少丽评价，“方案可信、可行，有很强的指导意义。方案落地，将会给集团带来明显的经济效益，推动广铁品牌文化输出。”

为确保调研取得实效，这次调研采取线下线上相结合的方式开展问卷调查、资料收集，发放并回收微信调查问卷34654份，查阅铁路内部文电资料1362份，参考文献259篇。在此基础上，各组开展专题研讨共154场，撰写形成16篇较高质量的调研报告。

“这样的调研活动，我是第一次全方位参加，收获很多。”第5调研组组长张秋兰说，“我调研的是集团公司女干部队伍建设，专业对口，但在调研过程中了解到很多以前没掌握的情况。”集团公司党校指导老师胡翔评价：“本小组成员态度认真、作风扎实、能力很强，能在如此短时间内，完成覆盖面广、数据量大的调查研究实属不易。提出的建议指导性强，为领导层科学决策提供有力参考。”

第12组学员稂正林参加的调研课题是增城西物流园建设与运营工作情况。“专业的人调研专业的对象，刚开始我认为这没什么难度。”稂正林说，“真正着手开展调研后，才知道自己才疏学浅。”他和调研组成员深入粤通公司、广州货运中心、京东亚洲一号智能物流园、广州交投和增城西物流园、增城西站等单位，通过现场调研写实、座谈交流、外部企业调研、文献查阅等方式，聚焦区域经济战略和公转铁市场机遇，紧扣铁路物流园建设与运营工作，对增城西物流园进行一次解剖麻雀式的专题调研。

“学，然后知不足。调研后，才知道理论与现实的差距。”稂正林感慨，“这样的调研活动可以真正锻炼人、提高人、丰富人。”指导老师胡卫平评价：“报告提出的对策建议科学、合理、逻辑性强，对解决该物流园近期经营存在的实际问题有现实意义，对远期的升级改造建议也符合现代物流发展趋势。”

学员贺祺琛参加第7组调研。在客运一线工作多年，他有很多感悟：“通过调研，我更加感受到集团领导对改进服务方式的决心、干部职工对提升服务水平的热心。我对集团客运服务有了更全面的认识，对未来引入智能互联、大数据分析、个性化服务的信心更足了。”

第14组学员卢坚参加的调研课题是《关于运输技术规章管理情况的调研报告》。“调研加深了我对问题的思考，零碎变整体、感性变理性、肤浅变深刻。”卢坚说，参加调研最大收获是修正了自己的一些观点。

习近平总书记在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，要掌握调查研究这个基本功，听真话、察真情，真研究问题、研究真问题，不能搞作秀式调研、盆景式调研、蜻蜓点水式调研。“我们在这次学员调研活动中，严格遵循总书记的要求。”集团公司人事部（党委组织部）负责人介绍，“大家带着问题调研以突出问题导向，带着思考调研以突出思想性，带着责任调研以突出担当精神。”