发布时间：2021-08-27 浏览：233
在集中培训结束后，石化公司56名新员工进入各联合运行部学习。图为8月20日上午，聚烯烃一部周羽鹏 正在对分配到该运行员进部的4名新工行安全教育。
公司全方位多领域推进人才强企战略，从新员工开始，分层培养、稳中求进，实施“一般员工强基础，重点骨干挑大梁，高级人才做导向”的差异化培训和分类分级培训。职业教育覆盖十级成长体系，确保技能人才队伍基础稳固、业绩突出、技术创新。
记者 赵贞 通讯员 成梦 摄影报道
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