“我们对大准铁路的发展前景充满信心。”这是新朔铁路大准分公司全体员工在工电融合中的共同心声。
　　秉承干在实处、走在前列的大准人，自觉担负起改革发展重任，着力探索融入新发展格局的有效路径，创新思路，敢想、敢改、敢当，跑出了快速发展勇争先的大准风采。
　　“敢想”源于思想坚定
　　无论是深化重组整合，还是努力实现打造国内一流专业化公司目标，都有不少“硬骨头”要啃。为确保工电融合期间各项工作的问题推进，党建工作扛起了稳人心、聚合力、保大局的大旗。
　　党旗之下铸铁魂，大准分公司紧紧围绕集团公司“一个目标、三型五化、七个一流”发展战略，推动党建工作与生产经营深度融合，做到同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接，切实把党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力转化为引领和推动分公司高质量发展的强大动力。
　　坚定信心方能砥砺前行。在工电融合改革过程中，该分公司党委坚持目标导向、问题导向和结果导向相结合，聚焦生产经营中的难点、重点问题，充分发挥党建引领作用，将思想工作做在前、行动落实抓在先，推动问题解决、难题破解，确保融合改革顺利推进。同时利用内部“一网一号一平台”，对党史学习教育、工电融合改革等各个方面的好经验、好做法进行广泛深入宣传，有效提升大准品牌效应。
　　各支部结合自身实际，积极开展“党建+”活动，科学设置活动项目，通过党建+安全、党建+标准线、党建+降本增效等模式，激励广大干部员工干事创业的热情，推动党建工作与生产经营相互促进。同时，积极践行全心全意为人民服务的根本宗旨，广泛开展“我为群众办实事”实践活动，进一步提高员工群众的幸福感、获得感和满意度，建立党员结对帮扶机制，组成党员先锋队，在急难险重任务中，发挥党员先锋模范作用。特殊时刻,大准分公司各级党组织以实打实的硬举措,为工电融合的顺利推进注入新的、强大的动力。
　　“敢改”源于思维清晰
　　工电融合是破旧立新的举措，意味着要大准人成为新朔铁路“第一个吃螃蟹”的人。
　　越是取得成绩的关键时刻，大准人越是思维清晰。大准分公司抓住“点外、委外、路外、意外”关键环节，从“人、机、环、管”四个方面深度开展危险源辨识，上下联动，层层压紧压实“属地管理”安全主体责任，制定了《人身安全红线管控办法》《通信盲区专项安全管控办法》两项“硬”制度，明确了非“天窗”作业防护标准，安全管控水平持续提升。与此同时，将安全生产专项整治三年行动与分公司5年发展规划深度融合，细化分解工作任务共计9个方面142项，针对排查整治过程中发现的系统性安全风险和重大安全隐患问题，加大风险管控和重大隐患整治力度，动态盯控问题隐患和制度措施“两个清单”，并积极开展《刑法修正案（十一）》《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规培训教育，全面提高员工安全意识与法律思维，为持续稳定发展奠定坚实基础。
　　“明者防祸于未萌，智者图患于将来。”高质量发展和高水平安全，这是大准分公司的传承，更是大准人敢打硬仗、打好硬仗、能赢硬仗的勇气与决心。如今，大准人再次用实际行动诠释弘扬生命至上、安全第一思想，各级管理人员相继下沉一线，主动瞄准“防洪”“防胀”等关键时期开展不间断检查，坚持问题导向治“未”病，抓小防大、防微杜渐，在安全管理上“小题大做”，在安全教育中举一反三，捍卫着大准线安全生产、态势的持续稳定，诠释着安全发展内涵。
　　“敢当”源于必当成功
　　“难走的路是上坡路”，而前行是大准人必然的选择，更是时代发展的必然抉择。工电融合是挑战亦是机遇，是大准人检验自己的重要时刻。
　　只要有勇气，办法总比困难多。大准分公司成立两个专业调研组，前往行业领先的上海高铁维修段、宁波工务段、大同电务段、太原电务段、衡阳电务段开展对标交流，全面了解了对标单位在修程修制改革、智慧（信息化）铁路建设以及铁路新技术新装备应用、党建与班组建设融合等方面的先进管理理念和经验。经过多次专题研讨后，形成了“提高设备质量、提升作业效率，降低安全风险、降低设备故障率”的融合创新改革总体目标，“四个有利于”的基本原则，“五个一体化”的实施路径，党建后勤“五同”的主要抓手。
　　与此同时，大准分公司融合制与治，克服惯性和制约，全体员工团结一心、整章建制、精细管理、强化执行，不断打通难点堵点，在不断巩固提升二道河地区工电融合成果的基础上，推进丹洲营工务区段、丹洲营信号区段、九苏木信号区段等7个区段工电融合，成立了丹洲营工电区段、凉城工电区段、薛家湾工电区段等4个工电区段，并将88个班组整合为68个，在解决以往信号防护人员不足、道岔维修结合部作业冲突等问题的同时，进一步减员增效，把精兵强将选上来，补充基层管理力量。今年春季集中修期间，工务、信号专业“干中融、融中干”，互相配合，“天窗”综合利用率显著提升，各项施工任务高质量完成，其中联锁试验完成率350%，工电联整道岔完成率122.22%，检修信号机完成率179.35%，检修转辙机完成率124.17%，工电融合“1+1>2”的作用充分显现，高质量发展新活力再次激发。
　　蹄疾步稳方致远，勇毅笃行谱新篇。大准人在激流勇进中始终守正笃实，久久为功，不断激发“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中争当排头。大准分公司改革发展步履铿锵，务实而又大胆的工电融合创新举措，是重载铁路乃至普速铁路范围内一次重大变革，其效能必将成为新朔铁路实现高质量发展目标的强大力量。