本报讯 （记者 李孟夏）“在测量血压前要在安静环境下静坐休息至少10至15分钟，不应当饱餐，也不应当饮酒、饮咖啡等刺激性的饮料或者食物，防止影响血压，造成波动。”6月4日下午，北京燃气天津南港LNG应急储备项目外输管道工程3标段项目开展“学党史、办实事”义诊活动，普及健康知识，为员工安心工作、健康生活构筑一道安全屏障。

日前，管道局党委制订《“我为员工群众办实事”实践活动工作方案》，深入推动各级党组织和广大党员聚焦员工群众“急难愁盼”的问题，着力解决基层难点，为员工群众排忧解难。

民之所望，政之所向。管道局党委积极落实集团公司党组“五个围绕”目标，提出“4433”重点任务（即4个突出、4个围绕和33项具体举措）。从完善公司治理体系现代化、积极参与能源储运设施建设、加快绿色低碳转型、提升企业自主创新能力等33项重点举措中，细化出59项具体举措，不断完善体制机制，形成常态化服务群众、解决实际问题的制度保障，不断增强员工群众的获得感、满足感、安全感。

如何让党建工作与中心工作深度融合，实现企业高质量发展？党史学习教育开展以来，将“我为员工群众办实事”实践活动贯穿于管道局党史学习教育全过程，管道局党委着眼长远、精心部署，建立健全组织机构，成立实践活动领导小组。在党史学习教育读书班暨党委中心组学习会上，管道局党委书记、执行董事、总经理孙全军强调，要始终心系员工群众，全体党员领导干部要深刻认识党的性质宗旨，始终把员工群众放在心中最高位置、把员工群众的获得感、幸福感、安全感作为奋斗目标，扎实推动改革发展成果更多更公平地惠及广大干部员工，让员工群众感受到学习教育带来的实际成效。

管道局各职能部门积极响应、带头示范，按照集团公司党组和管道局党委部署安排，深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，扎实推进党史学习教育开展，切实把学习成效转化为为群众办实事、解难题的实际行动。

管道局人事部（党委组织部）着力推进党建工作与中心工作深度融合，开启在线直播课堂，共享线上精品课程，为全员提素质提供保障；组织实施中青年干部和优秀年轻骨干参加培训，助推青年员工队伍建设；宣讲管道局企业补充医疗保险实施办法，引导全员注册使用中E家园APP，将集团公司党组和管道局党委的关怀关爱落实到千家万户。

管道局经营管理部立足实际，组织召开研讨会，推进落实管道局对标世界一流企业管理提升行动实施方案和工作清单，加快推进企业实现高质量发展；优化调整机关业务流程214个，不断提升管理效能，加强海外内控体系建设，编制27个业务流程和海外风险防控手册，不断强化合规管理，保证员工群众的长远利益、根本利益。

管道局财务资产部先后出台2021年提质增效专项行动方案和《“十四五”亏损治理专项规划》等措施，加强财务运营创效。科技中心以改革科研经费投入机制为抓手，解决各单位科研现金流不足的问题，保证课题顺利开展。

管道局企业文化部（党委宣传部）通过学习宣讲、对标讨论、岗位实践等工作，落实“四个一”举措，积极推动各项工作部署落地见效。

管道局工会团委坚持用心用情为员工群众办实事办好事，开展“五一”帮扶活动，慰问困难户911户，并发放慰问金，把组织的关怀传递到员工心中；组织青年志愿者赴管道社区服务居民366人次，动员112名志愿者与家住廊坊的管道局海外员工家属、特困户进行逐一对接，帮助其解决实际困难；举办3次促进职工身心健康网络直播讲座，提高员工自我调节意识，累计近15000人次收听；开展各类竞技比赛，丰富员工群众文娱生活。

上行下效，“我为员工群众办实事”实践活动在管道局基层同步展开。管道工程有限公司（管道设计院）精心筹划，在员工食堂开设成本价售卖服务，打造“修心工坊”瑜伽馆、咖啡吧和书屋等适宜员工休憩场所，营造和谐温馨的人文环境。二公司从员工工作生活实际出发，深入了解员工心声，联合社区居委会为社区居民安装充电桩1070个，保障居民用电安全的同时方便电动自行车充电，解决员工在生活的后顾之忧。四公司深圳分公司党支部开展以“我为群众办实事”为主题的岗位实践活动，党员胡庆立结合自己掌握的经营、财务管理知识，帮助大家解决在报销过程中的难点问题；党员宋俊良利用自己多年积攒的车辆维修、保养工作经验，为大家讲解私家车上保险相关注意事项，并为员工推出“车辆出险现场处置方法”主题讲座。京石邯项目CPP216机组为当地农民疏通灌溉渠道近10公里，修筑临时便道11条，开挖浇灌引沟及铺设引流钢管6处，有效解决了农作物的灌溉用水问题，保护了百姓利益，进一步巩固了企地和谐……

一件件心系广大员工群众切身利益的大事小情落实落地，充分体现了管道局各级党组织为群众办实事、解难事、做好事的决心和信心，也是广大党员用实际行动推进党史学习教育与“我为员工群众办实事”的生动体现。