回顾过去五年的发展，中煤地第二勘探局集团有限责任公司于变革中大胆探索，于创新中寻找驱动点，形成新的产业格局，经济效益连创新高，各项事业取得长足发展，这一切都离不开党建领航、文化聚力的作用。持续创新、不断提升的高质量党建，求新求变、聚能凝心的企业文化，已成为近年来推动二勘局集团公司快速发展不可或缺的动力。

创新党建强“三基”

2018年4月，一场别开生面的示范基层党组织创建总结表彰会在华谊亨达汽车公司整装一新的党员活动室举行。华谊亨达汽车公司党总支作为二勘局集团公司首个示范基层党组织接受挂牌，并就工作经验、体会、收获作了分享交流。与会的基层党组织负责人和党务工作人员在实地参观学习中，就党建工作中的困惑和问题进行现场探讨和交流。这是集团党委创新推出“六好”示范基层党组织标准后举办的首场创建交流会。会议气氛活跃，成效明显，成为基层党组织“三基”建设的一次集体会诊。

“六好”即工作业绩好、组织建设好、队伍建设好、制度坚持好、活动开展好、保障落实好，该标准现已成为二勘局集团公司各基层党组织持续提升“三基”水平的对标水准。为了深入推动支部建设规范化、制度化，集团党委以每年党建工作考核、基层党组织书记述职评议为契机，针对查找出的问题，编制《基层党支部工作指导意见》，精准有效解决基层支部的问题，补短板、堵漏洞，不断夯实“三基”建设。其中，中煤印务党建工作水平提升最为明显。在短短数年间，中煤印务改变了基层支部作用发挥不突出的状况，将高质量党建引领高质量发展作为工作重点，创新党建工作思路和措施，取得突出成效。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，中煤印务第二党支部以其扎实的作风、务实的举措，成为唯一在国资委党委主题教育总结会议上作交流发言的央企三级单位基层党支部代表，很好地发挥了引领示范作用。

一路走来，二勘局集团公司之所以能够克服各种困难不断创造新的业绩、突破各类发展难题取得经济效益的稳步提升，很重要的一个原因就是对党建引领作用的高度重视。以党建为引领，使基层党组织的活力、凝聚力和向心力不断增强，使基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥。

深度融合促发展

2018年8月，中煤印务党总支“共产党员突击队”正式成立。此后，凡遇紧急交货或突发工作任务，这支由全体党员组成的突击队就会来到生产现场，加班加点协助生产一线完成手工活件，在这里，他们每个人都是熟练工，在关键时刻冲得上、顶得住、打得赢。力克形式主义、“灯下黑”、“两张皮”，将党建与经营工作深度融合成为集团党委“十三五”时期党建工作的着力点，在这方面，中煤印务党总支率先作出了有益的尝试。随后，在其他基层党组织中，“党员示范岗”“党员责任区”等试点不断涌现，在岗位建功、责任担当、急难险重任务面前，充分发挥了党员的先锋模范作用。这一点，在2020年应对突如其来的新冠肺炎疫情中得到了充分的印证。

面对疫情，二勘局集团公司主动扛起央企责任，承担起“三供一业”已经移交地方的原总局基地的六个住宅小区的疫情防控任务，第一时间成立疫情防控和复工复产工作领导小组及专项工作组，所属企业华谊物业公司和一七三队按照集团党委部署，迅速接手相关小区防疫工作，在当地社区成立临时党支部，部分退休党员也纷纷自愿加入。“困难在哪里，党旗就树在哪里；危险在哪里，党员就出现在哪里。”成为疫情防控中党员执着坚守的信条。随后，在北京疫情反弹时期，集团公司又扛起了定福庄福慧嘉苑小区的防疫责任，成立专项工作组，督导和协助北京华谊物业抓好疫情防控工作。他们成立临时党支部，开展主题党日活动，带领物业服务人员做到疫情防控和物业服务两不误、两促进，在保障小区安全的同时有效改善了小区环境，提升了服务品质。

在推动复工复产过程中，集团党委“危中寻机、困境奋起、全力打赢生产经营保卫战”的形势任务教育和基层党支部“强担当、战疫情、促生产”特殊主题党日活动有机结合，在艰难时刻激发了党员为企业出谋划策的主观能动性，同时也带动职工群众树立起与企业共渡难关的信心和决心。在全体干部职工的共同努力下，二勘局集团公司成功抵御了疫情的冲击，圆满完成2020年奋斗目标，实现了“十三五”的胜利收官。

文化凝心聚合力

产业多元化是二勘局集团公司的突出特征，也孕育产生了丰富包容的企业文化。为进一步凝聚发展合力，二勘局集团公司构建起360度全方位企业文化体系：秉持“地质+”的发展理念，将打造成为最具活力和竞争力的多元化现代企业集团作为企业愿景；以服务国家能源矿产，促进区域经济发展升级为使命；以创新、敬业、多元、包容为企业价值观；将“惟志惟勤、善做善成”作为企业精神。制作《企业文化手册》《企业文化简书》《职工日常行为规范》动画视频，开展不同形式不同层面的宣讲，举办文化讲坛，将文化理念渗透到丰富的文体活动中，让职工感受文化的力量，让文化逐渐入脑入心，融进血脉。同时还将企业文化同弘扬工匠精神、弘扬社会主义核心价值观、激发爱国情怀、传承中华传统文化和美德等思想文化工作有机结合，开展先进典型选树、道德讲堂、红歌会、诵读会等多元丰富的文化活动，企业凝聚力、向心力不断增强，为打造集团公司文化软实力发挥了重要作用。

企业文化在发挥对内凝心作用的同时，也展现出对外辐射的社会影响力。品牌建设顺势而为，二勘局集团公司在所属企业中重点推出了“六个一”工程，通过一个简称、一句口号、一个标识、一次活动、一个故事、一个微信公众号的建设，架构起企业品牌的基本构件，培育品牌意识，形成了良好的品牌宣传氛围，树立起品牌的市场形象。

二勘局集团公司积极履行社会责任，持续推进诚信经营、依法治企、志愿服务、公益活动、低碳环保等工作，获“中国AAA级信用企业”“全国诚信经营示范单位”称号。将文化建设融入属地发展，参与文明城市创建，与驻地物流企业开展“一路聚合力，属地总关情”公益活动。针对总局对口扶贫的甘肃省张家川县，积极开展党建帮扶和教育助学活动。连续两年发布社会责任报告，树立起“二勘局集团公司”良好企业品牌形象。

回首“十三五”，二勘局集团公司加强顶层设计，注重战略引领，改革体制机制，推动创新发展，提升党建文化水平，构建起包含地勘及相关业务、汽车销服、绿色印刷、节能环保、智慧物流、建筑工程、物业酒店等在内的多元化产业格局。功崇惟志、业广惟勤，我们相信，在新战略、新理念的引领下，在创新驱动的带动下，在高质量党建文化的助推下，集团公司必将在“十四五”的新征程上展现新担当、实现新作为。