神东矿区月牙广场。

“三部曲”立体化推进党史学习教育。

公司2021年首轮“中国共产党党史、集团企业文化核心价值理念体系”巡回宣讲活动开讲。

内蒙古讲师团走进神东。

学史力行我们在行动

　　党史学习教育启动以来，神东煤炭党委坚持高标准、高质量推进，将开展党史学习教育作为一项重大政治任务，聚焦学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，结合神东特色，以为群众办实事为宗旨，全方位推进党史学习教育，规定动作有深度、自选动作有特色，推进党史学习教育这门“必修课”走实走心、见行见效。
　　高起点高标准学深悟透促开局
　　“要深入学习贯彻落实习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，按照党中央部署和集团党组要求，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，以昂扬向上的精神状态在创新驱动绿色发展中开新局……”3月11日，一场高效务实的会议在神东召开，神东党委书记、董事长李新华对全公司开展党史学习教育进行动员部署。
　　这场党史学习教育暨2021党的建设、纪检工作、巡视整改一体化推进会受到广大党员干部热议。会上，第一时间学习传达精神、明确方案、动员部署、启动工作，也向公司全体党员群众释放了明确信号，将党史学习教育作为一项贯穿全年的重大政治任务。
　　事实上，在中共中央党史学习教育动员大会召开两天后，神东党委召开党委会深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，研究制定了《关于超前谋划开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育工作的通知》。
　　之后，通过党委理论学习中心组集体学习、领导班子专题会议等多种形式，对党史学习教育进行再细化、再部署、再推进，明确要发扬马克思主义优良学风，明确学习要求、学习任务，推进内容、形式、方法的创新，不断增强针对性和实效性。结合企业实际，迅速制定印发了开展党史学习教育的实施方案，制订了庆祝中国共产党成立100周年活动等方案，明确党史学习教育时间表、路线图和任务书。
　　以“关键少数”带动“绝大多数”。神东煤炭集团党委制定周密学习计划，列出学习任务清单。公司党委班子成员坚持先学一步、学深一层，充分发挥党委会集中学习、专题学习，党委理论学习中心组重点学习的示范作用，灵活运用读书班、集中研讨、专家辅导、专题党课和个人自学等方式，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导广大党员干部持续学懂、弄通、做实。以企校合作模式，组织全体副处级以上干部分批走进鄂尔多斯、榆林两地党校专题轮训，形成涵养正气、淬炼思想、指导实践的良好学习氛围。
　　各党支部结合实际分解制定党史学习教育计划，购买必须书目，通过“原文悟学+网络促学+答题比学+结对互学”等多形式统筹安排集中学习和个人自学，把党史学习教育融入三会一课，并与日常各项工作结合起来，实现全天候自主学、纵深学、跟进学。
　　了解历史，才能看得远；永葆初心，才能走得远。在集团第2期青年干部培训班（神东分校）学习的神东洗选中心副总工程师朱子祺说，“自己要对照党章党史认真梳理，找到自身存在问题、构建思维体系，学以致用、执行到位。制定未来五年的学习方向，对内求索，武装大脑，形成强有力的思想体系，去贡献所学。今后会更加注重实践和调查研究，从实践中总结经验和规律，提升到认识的高度，然后再用实践去检验。”
　　全面铺开特色鲜明氛围浓厚
　　3月18日，神东各级党员干部1300多人在80个分会场参加了国资委暨中央企业学习教育宣讲办公会，认真听取了中央宣讲团成员、中央党史和文献研究院院长曲青山作宣讲报告。
　　这场讲座对神东深入开展党史学习教育带来了多维度的启发和指导。3月22日，在距“七一”建党100周年倒计时100天的时间节点，神东各级党组织通过丰富的活动形式开展党史学习教育主题党日活动，推起党史学习教育热潮。
　　36年来，神东的成长、发展、壮大也是一部“永远听党话、跟党走”的走心之作，也是全体神东人知党、爱党、敬党的忠诚之作。党史学习教育以来，神东煤炭坚持把学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史与学习神东改革发展史、神东党建史，学习神东创业故事、党员典型事迹紧密结合起来，学出实效。
　　学史以明志，鉴往而知来。回首百年奋斗史，不仅积淀丰厚更蕴含着无尽的力量。4月2日，内蒙古自治区党委党史学习教育宣讲团成员于美丽深入神东以《学习中国共产党百年奋斗历程建设中国特色社会主义》为题进行专题宣讲，1200多名党员干部聆听报告。
　　不仅“请进来”，自己也要“建起来”，神东煤炭党委高度重视，找准基层所需，展开“中国共产党党史、集团企业文化核心价值理念体系”巡回宣讲。宣讲采用集中巡回宣讲和“订单式”宣讲相结合的方式，制定宣讲计划、设置宣讲内容、安排宣讲人员，对宣讲稿、课件逐一审核把关，力求把百年党史讲深讲透，把开展党史学习教育的重大意义讲深讲透，把党的思想理论、精神谱系、历史经验讲深讲透，推动党史学习教育进厂矿、进车间、进班组。
　　我们党的历史，就是一部不断推进马克思主义中国化的历史，就是一部不断推进理论创新、进行理论创造的历史”“江山就是人民，人民就是江山”，台上宣讲引人入胜，台下党员群众热血沸腾。4月12日，《党的百年光辉历程——新民民主主义革命时期》《<梁家河>里的奋斗密码》《传承红色基因，赓续共产党人的精神血脉》等为题，通过理论溯源、历史再现、感恩实践等方式，探寻红色基因的传承脉络，抒写时代感悟，让党的光辉历史深植广大党员干部心中。此轮宣讲20名宣讲员，设4个小组分两轮进行，首轮宣讲46场，把“固定讲台”换成“流动课堂”。
　　上下联动，各基层党组织结合实际形成自己的宣讲队伍。供电中心党委宣讲团走进供电站点，以百年党史我来讲为主线，让党史学习教育走入基层，形成党史学习教育宣讲全覆盖。
　　红色资源是党史学习教育的宝贵精神财富。公司党委将红色教育纳入党史学习教育安排，充分利用“转战陕北”、上海一大、井冈山等党性教育路线资源，运用红色体验式教学，搭建形式丰富的党性教育大课堂，让广大党员感悟红色精神，凝聚奋进力量。
　　在设备管理中心院内放着一艘别致的“红船”，这是党员群众用废弃设备制作的“红色铁艺”。站在红船前，听着红船故事，深刻感受到这艘红船“游”进了心里，这里也成为大家学习党史的“热地”，让更多的人了解、熟知红船精神，受启发、受教育。
　　这只是神东基层党组织创新党史学习教育的一个缩影。党史学习教育中，一大批特色鲜明、效果显著的亮点载体和活动呈现，让党史学习教育融入党员群众的工作、生活。同时，为确保党史学习教育有序开展、扎实推进，在集团党史学习教育第一巡回指导组的指导下，公司党委成立四个党史学习教育巡回指导小组，注重在精准指导上下功夫，采取集中指导与日常指导相结合、问题查找与有效整改相结合的巡回指导法，加强分类指导和督促检查，及时发现和推动解决问题，确保导出高质量，导出好效果。
　　青年是国家的希望、民族的未来。作为开展党史学习教育的重点对象，神东党委高度重视青年学习党史，团委组织青年座谈交流、社会实践，让红色基因、革命薪火代代传承。神东上湾煤矿综采一队党支部副书记冀宏波说：“开展党史学习教育，是引导我们在回望过去的历程中，更加坚定、从容地迈好前进的脚步。我们既要认真学习、回顾来时的路，更要务实、稳当的走好现在的路，只有这样，才能自信昂扬的迈向明天的路。”
　　浸润、洗礼、传播……3月24日，神东党史学习教育专题网页正式上线，集部署、学习、互动、服务等功能于一体，及时反映公司党史学习教育的成效反响和典型经验，成为宣传公司党史学习教育开展情况及好经验、好做法的集中展示平台。党史学习教育启动以来，神东宣传工作精心策划，建强宣传阵地，多点发力、形成声势，为党史学习教育开好局、起好步营造良好氛围，努力形成“神东经验”，讲好“神东故事”，用文字和镜头，进一步激发起大家干事创业的决心信心。
　　全面升温齐力为群众办实事
　　学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。党史学习教育开展以来，神东党委坚持问题导向、目标导向、结果导向，开展大学习、大研讨、大调研、大实践活动，通过“我为群众办实事”实践活动，聚焦公司“二次创业”面临的瓶颈问题、基层单位焦点问题和广大职工的“急难愁盼”问题，切实增强党员干部的宗旨意识，让神东人的牛年继续“犇”起来。
　　伴随着党史学习教育的开展，神东党委书记、董事长李新华调研步履匆匆，百余次会议，60多趟基层调研，聚焦“开新局”，着力做好统筹结合，把学习教育成果转化为强大动力和硬实举措，把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，以求真务实、担当作为之风开启“十四五”高质量发展的篇章。
　　大道至简，实干为要。走下去、沉下去，才能让党史的力量扎根一线。在推动党史学习教育走深走实中，神东党委坚持以深学促实干，通过一系列立足实际、服务群众的有力举措，推动党史学习教育既有深度又有温度。
　　深入基层调研就是最有力的证明。从调研中掌握一手资料，解决干部群众最关切的问题和难题，列出“为民办实”事清单，做到明确任务、明确责任、明确时限，从安全生产、科技创新、民生福利等多层次努力把党史学习教育成效转化为为民服务成果，推动为群众办实事动真章、见实效，让群众看到变化、得到实惠，这也成了神东领导班子的最大默契。
　　作为煤矿企业，“安全为天、生命至上”，神东将此作为“以人民为中心”的根本遵循。结合能源行业形势，发挥“排头兵”作用，在智能矿山探索上超前布局，多点联动，各矿井、选煤厂走智能化无人减人道路，为其装上“智慧大脑”。如今，已突破掌握了3类智能采煤、2类智能掘进、5大类21种煤矿机器人、可视化远程控制和移动巡检等辊间核心技术。正在向打造22个智能综采工作面、15个智能掘进工作面、4个智能化选煤厂努力。
　　36年来，一代代神东人久久为功，累计实施生态治理与建设384平方公里，植被覆盖率由3%提高到64%以上，微生物和动物种群大幅增加，降雨量逐年增加，奇迹般地让脆弱环境实现了正向演替，共同见证了沙漠变绿洲的奇迹。如今，神东正以“心怀国之大者”的使命担当，积极履行央企政治、生态、经济和社会责任，统筹山水林田湖草沙系统治理，推广“采煤沉陷区生态综合治理+光伏+”项目，打造以“生态矿区、绿色矿山、清洁煤炭”为特征的新型煤炭基地，努力创建黄河流域生态保护和高质量发展的先行示范区，为员工群众谋生态福祉。
　　当前，神东正在紧锣密鼓地推进大规模光伏项目的可研、申报和土地流转等前期工作，积极推进陕西和内蒙古境内所有矿井的采煤沉陷区、复垦区和工业区的23个光伏发电项目。矿区内工业园区屋顶、露天停车位、河畔景观带等闲置资源，也正在通过合理设计屋顶分布式光伏、光伏停车棚等，打造景色宜人的光伏风光带和便于员工绿色出行的低碳生活区，这也成为神东党委班子在党史学习教育中担当尽责的务实之笔。
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　　各基层党组织结合实际，纷纷列出清单，各级党员干部坚持把为群众办实事融入日常、抓在经常，推动工作往实里做、往百姓心坎上做，在党史学习教育中不断焕发为民服务的精气神，用实绩彰显政治担当和为民使命。
　　听民声、察民意、解难题。哈拉沟煤矿矿党委班子坚持把“我为群众办实事”贯穿党史学习教育始终，将矿长接待日活动常态化，主动走到一线，走进群众，摸清群众所思所想所盼，推动党史学习教育取得实效。
　　一切服务于一线，服务于安全生产。补连塔煤矿党委以科技创新创效助推安全生产，让一线员工掌握更多技能，促进安全高效。以全国劳动模范韩伟名字命名的创新创效工作室，在党史学习教育中，发挥带头作用，成为矿上的创新先锋，过亿元的创新成绩是最好的说明。
　　围绕群众关切，贴近基层需求。榆家梁煤矿地理位置较为偏僻，以前员工理发要到十公里外的店塔，许多没有私家车的员工想要理发还得打车或拼车前往。党史学习教育开展以来，矿党委广泛征求员工意见建议，了解此情况后，通过询比价方式，在矿门口处引入理发店，解决了矿区周边无理发店、职工理发难的问题。
　　寸草塔煤矿党委梳理了10大重点“幸福矿工工程”，以“我与员工群众有约定”推进工程建设，坚持全心全意依靠员工群众办企业的理念，努力拉近干部与员工之间的关系；布尔台煤矿党委加强校企联合，开展“情暖童心，让爱远航”微心愿活动，让贫困家庭青少年真正感受到全社会的关心关爱；石圪台煤矿陆续推进新能源汽车充电桩、大龄青年“脱单”等一系列贴心……各级党组织开出了一张张“我为群众办实事”清单，“我为群众办实事”实践活动已实现全覆盖。清单背后见党性、显初心，也让广大党员群众深受感染、触动、震撼。
　　上下齐心，合力推进，将党史学习教育与工作实际相结合，通过支部引领，党员示范、先锋带头，将党史学习教育各项目标任务转化为推进“十四五”高质量发展和公司“二次创业”的新思路新理念新举措，带动着广大党员干部在立足岗位中争做贡献、在服务群众中争当先锋成为神东这个春季最动人的风景、最坚实的力量。一季度，神东人交出煤炭产量完成5044万吨，生产外运创8项纪录，成就高质量开局。
　　以学为基、以史为鉴、以行为实。当下，神东上下正努力把开展党史学习教育的成果落实到为民办实事中，转化为加快发展、高质量发展的成效中，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格，为企业高质量发展注入“红色动力”，努力干出无愧于党、无愧于群众，无愧于时代的实干之章，以优异成绩迎接建党100周年。