“水害”是制约煤矿安全管理的重中之重。今年以来，漳村煤矿严格落实“预测预报、探掘分离、有掘必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则，采取“探、防、堵、疏、排、截、监”的综合防治措施，有效遏制了“水害”事故，促进了矿井安全生产。

                           “制”理有道

    制度就是规矩，只有立制才能长治、常治。漳村煤矿以落实 “三专两探一撤”规定为抓手，通过持续深化落实防治水分区管理措施，进一步强化探放水计划、设计、施工、验收、评价“五点一环”闭合管理，规范探放水程序，落实评价责任，达到以制度管理、以制度落实的目的。

    该矿坚持逻辑统一、层层递进、逐步细化的系统性管理手段加强防治水管理。即通过推行防治水分类管理，依据水害性质、水源、水患复杂程度、防治水开展情况等对水害进行分类；分类后再根据水害威胁程度确定重点、主要水害，采取针对性措施，确保“好钢用在刀刃上”。扎实推进“分区治理、重点突出、一矿一策、一面一策”，做到防治水分区管理论证报告、防治水中长期规划、年度防治水计划、探放水工程之间形成有机统一又各有侧重的整体工作策略，确保防治水工程有效完成，各类水害治理彻底。

    同时，该矿结合实际，独创了查清、探全、放净、验准“四步法”，对井田所有老空水区域进行了提前探测、提前预案，并对老空水的精确位置，以及容量进行科学测量，为矿井正常采掘衔接提供了“行动方案”，推动水害防治工作由过程治理向源头预防、局部治理向区域治理、井下治理向井上下综合治理、措施防范向工程治理、治水为主向治保结合为主的“五个转变”，做到了提前预测、准确判断，为安全生产提供了有效依据。

                              “智”水有数

    随着科技发展的进步，智能化、大数据已逐步渗透到煤矿管理的方方面面，煤矿防治水工作亦是如此。

    该矿针对地质及水文地质隐蔽致灾异常体，运用物探、钻探及化探多种手段查清查实，保证地质资料的可靠性。探索分区域建立各类水源的标准水样数据库，提高水源识别效率和准确率；运用千米定向钻机及轨迹仪、窥视仪等装备，提高地质构造探测的准确性和探放水效果；开展工作面小微构造探查技术研究，全面提高地质保障能力；通过持续加强重点工程、重点工作、创新工作力度，实现“四水共治”。

    同时，重视“化探”在矿井综合超前探测和防治水工作中的作用，集中力量充实、壮大矿井化探技术力量，做到每个地质防治水技术人员均能熟练掌握水源识别仪的操作流程。

    为保证大数据管理的精准、精确、精细，该矿创新推行了“23210”测量工作法。在测量程序上严格执行复测、联测程序，每次测量导线点都进行复测核检，每次至少两个测回，对检验超过允许误差的导线点进行重测。每次贯通都进行一次联测，两种测量方式进行检验、验证、闭合，保证测量精度。在测量内业计算上，严格执行“三级核检”制度，即每次测量完后分别由测量小组长、大组长及分管副科长进行独立计算，并且小组长和大组长之间、大组长与分管副科长之间进行分别核对，实现每次测量数据都做到“三次计算、两次核检”，消除计算错误。在测量方法上，高程测量采取三角高程和水准测量两种方法进行，相互检验、相互验证，闭合平差，提高精度，保证巷道立交点层位不出现差错。

                              “防”治有术

    术业有专攻。防治水工作也如此，只有专业的人、专业的设备，才能干成专业的事。该矿严格落实“三专两探一撤”规定，不断在夯实基础管理上出实招、下狠招。在配备满足工作需要的防治水专业技术人员、专门探放水队伍、专用探放水设备作为防治水工作“标配”的基础之上，专门制定了专业技术人员素质提升方案和培训计划，以学促练、以学促干，做到地质防治水技术人员人人会水质化验、人人会井下物探施工和结果分析、人人会井下各类地质构造产状观测。

    一流的装备和技术工艺是保证安全的前提。该矿通过实地调研和多方论证，引进、实施了先进便捷可靠的孔口封孔控水工艺，提高了探放水施工的安全可靠性，进一步规范了采掘工作面探放水设备管理，为所有掘进工作面配备了专用探放水设备。坚持以物探、钻探等手段对矿井地质、水文情况进行综合勘探。同时充分利用瓦斯抽采钻孔数据，进行对比综合分析，做到标识清楚、痕迹清晰、手续完备，实现超前物探和超前钻探高效统一，真正做到物探、钻探相互验证、相互补充，获得一加一大于二的效果。

    为切实做到突发情况下应急管理到位，最大限度保证员工人身安全，该矿赋予当班调度员、安全员等人员“特殊决策权”，即井下发现突水征兆、有毒有害气体浓度超标或极端天气可能导致淹井等重大险情时，调度员、安全员等人员不用请示，不用汇报，可当场作出决策，撤出现场作业人员，并尽可能向其它作业区域发出报警，迅速撤离。同时，将常态化开展防治水应急培训、演练，组织开展防治水知识、水害风险和隐患识别、应急知识、自救互救、避险逃生技能的教育培训作为提高员工应急能力的“规定动作”来抓，确保所有作业员工熟悉作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及预案内容、应急职责、应急处置程序和措施，进而提高员工的安全意识和应急能力，促进矿井安全生产。