天地之大，黎元为先。回眸“十三五”这五年，既是民生持续改善、油田环境日益美好的五年，也是关爱帮扶持续深化、和谐大局日益巩固的五年，更是企业改革不断深化、员工群众福祉显著提高的五年：“三供一业”维修改造使老旧生活小区设施条件得到极大改善，分批次有序推进实施改善房、棚改房建设；建立健全减轻患者个人负担的矿区分级医疗转诊制度；退休人员基本养老金比“十二五”时期涨幅达35%之多……这5年，也是油田公司矿区改革、服务与民生任务最为艰辛曲折、攻坚啃硬的5年，但无论面对怎样的艰巨任务和困难，油田公司始终坚持以人民为中心的发展理念，始终坚持把企业改革发展成果最大程度惠及矿区员工群众。
筑牢民生基础，勾勒幸福底色
“为了两个孩子以后都能有自己的独立空间，我们特意选了这套房间多、面积大的改善房。”青年员工王博站在刚装修好的石油 ·孔雀城新房内开心地说。
　　5年来，为满足员工群众改善住房条件的强烈需求，油田公司积极协调沟通地方政府，围绕员工群众最关心、最根本、最直接的问题，多措并举推动改善房、棚户区改造，基础设施维修改造等项目，各项益民利民惠民举措逐一落地见效。
　　“十三五”期间，油田公司共组织完成了供应阳光小区、创业BE区、东风新区、创业家园F区、石油 · 孔雀城、万达 · 春溪渡、石油 · 海蓝城等1.6万余套改善房建设，以及任丘、沧州矿区4个棚改项目3000余套棚改房的拆迁新建，极大满足了员工群众改善住房需求，圆了员工的安居梦。同时，紧紧抓住国家、集团公司“三供一业”分离移交及维修改造的政策机遇，多方筹集资金对矿区40多个老旧生活小区“三供一业”设施进行一次性维修改造，极大改善了员工群众生活设施条件和小区环境容貌。
　　“十三五”期间，随着国家对救助体系的不断完善，油田公司帮扶救助制度体系也日趋规范。困难员工和困难家庭通过帮扶政策落实和“金秋助学”“暑期一线行”等系列活动实施，切实感受到组织的温暖。5年来，公司共救助困难家庭8.4万户次，累计金额1.02亿元。
　　这5年，公司还在提高员工生活、工作质量，巩固油田和谐大局方面不懈努力。通过完善员工重大疾病医疗专项救助制度、实施员工身心健康保障计划、组织开展送温暖活动等举措，使员工群众共享改革发展成果的同时，也更加真切地感受到企业大家庭的温暖。
提升社保待遇，拓展幸福之源
2020年10月，得知医疗保险缴费渠道开通后，华美小区72岁的张大爷立刻把消息告诉了远在内蒙古工作的儿子张其。几分钟后，张其便在手机上帮父母完成了今年的医保缴费。
　　医疗是民之所需。习近平总书记在十九大报告中曾强调要积极构建多层次社会保障体系，让人民群众共享改革发展成果。“十三五”以来，华北油田按照国家相关要求，全面理顺医疗管理体制，通过积极构建多元化缴费服务平台，为全面建成社会保障体系提供有力支撑。
　　5年来，油田矿区不仅全面实现了参保人员养老、医疗保险网上查询、缴费功能，建立了参保人员退休资格预审制度，还通过持续推进医疗保险改革，建立健全矿区分级医疗转诊制度，扩大大病、重病报销范围和比例，取消公立医疗机构医用耗材加成，实现参保人员跨省异地就医直接结算，推进多种常用药价格大幅下降，制定保障、维护慢性病患者权益的慢性病管理办法，完成糖尿病等100多个病种的单病种结算管理……这些社保政策的持续优化，有力减轻了员工家属个人的医疗负担。

这五年，油田公司积极向河北省争取相关政策，为员工谋求更多福利。退休人员养老金实现连涨，人均基本养老金由2015年的2845.36元提高到 2020 年的 3855.28 元；未参保退岗劳动家属生活补贴标准经3次调整后，由“十二五”期间的400元调整到如今的每人每月660元；2020年又向河北省争取援企稳岗补贴，通过调整养老、工伤缴费费率，为矿区单位减负达2.7亿元。

科学防控疫情，守护幸福家园

对新冠肺炎疫情的抗击是2020年一件彰显全国人民众志成城的大事，也是油田公司“十三五”工作中不可忽略的一笔“亮色”。在这场抗疫之战中，公司上下同心合力，奏响了一曲“抗疫情、保家园”的凯歌。
　　疫情暴发后，油田公司立刻召开防控会议，启动公共卫生突发事件一级应急响应，并采取科学措施，周密部署疫情防控工作。油田公司、广大干部员工、社会公益组织、学生、家属等在上半年疫情紧张时期，共为抗疫捐款 700 多万元。医务人员、社区居民、一线员工、物业人员等在公司的领导下，共同汇聚成一道防控战“疫”的人民“长城”。
　　在这场没有硝烟的战斗
中，公司及二级单位的疫情防控领导小组成员全部取消休假，包片到基层单位和社区，按照油田公司联防联控防疫措施要求，严格落实管控措施。各二级单位纷纷派遣精兵强将，与物业和社区的工作人员一起，对所有单位和社区开展“全覆盖”“网格化”“地毯式”的管理、排查，编织出了一张渗透到厂区、矿区、社区和家庭的疫情防控网，有效落实了“外防输入、内防反弹”的疫情防控方针。
　　“我是党员我先上”“我是党员让我去”的请战声响彻医院、社区、隔离点、服务站等每个疫情防控的岗位；“战 ‘疫’ 保产、骨干征战”的号令将公司各生产单位、各战线、各年龄段的党员汇聚到每一个产能建设战场，党员的先锋模范作用在这场疫情之战中再次得到发扬和体现。
　　民生改善、待遇提升、防疫胜利，这一个个在严峻形势下历经艰辛取得的成就，在体现公司改革发展不易的同时，也切实彰显出公司在企业改革发展中牢记民生、为民谋福的真心诚心。
　　梦在前方，路在脚下。如今，“十四五”的发展道路已在我们脚下开始延伸。相信在未来征程中，华北油田将会以高质量发展为导向积蓄更加磅礴的伟力，把更多企业改革发展成果惠及矿区员工群众。