本报讯（记者史景花）10月23日，华北油区召开2020年重阳节座谈会。华北油田公司、渤海钻探公司、华北石化公司、渤海装备公司等驻矿单位领导，与离退休老领导、老同志代表一起共谋发展、共话未来。
　　座谈会由华北油田公司党委常务副书记、工会主席高贵民主持。他代表油田公司党委、油田公司向老领导、老同志表示诚挚问候和节日祝福，向他们多年来对油田改革发展的关注、支持表示敬意和感谢。
　　座谈会上，油田公司副总经理石德岭、华北石化公司副总经理张景涛、渤海钻探公司副总经理范先祥、渤海装备公司副总经理杨延陆，先后向与会老领导、老同志汇报了企业生产经营情况，并向他们致以节日祝福和问候。
　　就退休人员移交街道和社区管理情况，石德岭做了详细说明。退休人员移交政府管理是党中央、国务
院做出的决策部署，华北油田共涉及退休人员6.3万余人，各企业始终按照集团公司三个“定心丸”（退休人员统筹外费用、补充医疗等合理待遇不降低；街道社区管理服务水平有保障；国有企业和退休人员的感情纽带不会断）的要求，从尊重客观实际和维护老同志利益出发，扎实稳步推进。
　　目前，除天津职院在10月份完成移交外，河北、内蒙古自治区境内所有矿区单位都在7月底之前完成了移交任务。移交改革过程中主要加强了强化服务管理意识，确保移交过程中各项工作不放松；积极稳妥推进移交，确保服务管理工作衔接有序；认真清理规范统筹外费用等3项工作。
　　其中，对退休人员统筹外项目进行清理规范是指将过去实施的实物类（重大节日发放的食用油等）、报销类（退休人员疗养、体检等）待遇实行货币化方式发放，个别项目标准小幅度提高。目前，离退休人员疗养费、上半年生日慰问费等项目已发放到位，其他费用也将随着退休人员信息的补充完善在年终全部落实。
　　与会老领导、老同志对华北油区各驻矿单位在今年严峻形势下做出的努力、取得的成就予以称赞，并就油田生产建设、科技创新、改革发展等工作提出意见建议。他们希望各单位结合工作实际，做好“十四五”发展规划，加强相互协作配合，为实现石油行业高质量发展做出贡献。
　　高贵民表示，华北油田取得的发展成就离不开集团公司的正确领导，更离不开老同志的辛勤付出。他希望油田公司和驻矿单位始终铭记老领导、老同志的突出贡献，大力传承弘扬苦干实干、三老四严的石油精神；注重发挥老领导、老同志在促进稳油增气、深化改革、和谐稳定方面的重要推动作用，持续推动公司高质量可持续发展；继续保持对老领导、老同志的关心关爱，始终维系好与老同志的感情纽带、保持好对老同志的精神关怀、保证好老同志的退休待遇，大力营造尊老敬老的良好氛围。
　　华北油区部分老领导、老同志代表出席座谈会。油田公司总经理助理、矿区服务事业部经理郑立，以及各公司相关处室负责人参加座谈会。