初秋的华北，硕果累累。面对新冠肺炎疫情影响、国际油价低位徘徊的双重考验，油田公司党委细化保障措施，带领各级党组织和广大共产党员一手抓疫情防控、一手抓提质增效，把耽误的时间追回来，把失去的效益抢回来，把定好的目标夺回来，成为夺取疫情防控阻击战和效益实现保卫战“双胜利”的硬核力量。
　　“严”字当头 依法合规我们一直在努力
　　为了确保上级方针政策、工作部署落地生根、取得实效，公司党委在严格依规的前提下，从健全党务机构、配强党务力量、落实同级待遇等措施入手，为党建工作全面实施、顺利推进、落实到位提供坚实保障。
　　落实“两个1%”要求，党务机构和人员配备更加科学合理。公司党委结合企业改革创新发展实际，进一步明确规范两级党委专门工作机构设置方式。截至目前，公司党委和41个二级单位党组织均设有党委办公室、党委组织部、党委宣传部或党群工作部等专门党务工作机构。在选优配强党组织书记和党务工作者时，公司党委健全完善党务干部培养锻炼、选拔任用、日常管理、考核评价机制，推进党务干部和行政干部双向交流。截至2019年底，公司共有专职党务干部1011人，占在岗职工人数的2.6%。在此基础上，每年修订印发《绩效考核管理办法》，明确规范各层级管理人员绩效工资基数和系数，严考核、硬兑现，确保党务干部与其他同职级干部绩效考核同制度、同标准、同步骤，从顶层设计上确保了党务干部成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
　　党费管理是一项十分严肃的工作，也是各级党组织和组织部门的一项重要任务。2019年以来，依据党中央及河北省委、集团公司党组有关文件精神，公司党委组织部印发 《关于规范使用党费开展党建活动的意见》 《党费收缴、使用和管理办法》 《关于企业党组织工作经费有关问题的通知》，施行党费管理事权、财权分设，进一步规范收缴、管理和使用党费。2月中旬，新冠肺炎疫情来势汹汹，公司党委从公司管党费和党组织工作经费中划拨330万元，用于支持各单位开展疫情防控工作，让党费在疫情防控中发挥作用、温暖人心。在公司党委的感召下，公司1.1万名在职和离退休党员自愿捐款246万元。
　　“细”字筑基 精雕细琢我们一直在行动
　　精雕细琢方能玉汝于成，本固基强方能行稳致远。公司党委始终把党建工作重心放在基层，通过完善组织体系、筑牢战斗堡垒、建强基本队伍等途径，精益求精，抓实“三基”建设，确保基层党建工作更加进步更加过硬。
　　公司党委坚持“四同步”“四对接”，把党组织内嵌到生产经营各领域，做到“应建必建”，党组织线上、线下健全率始终保持100%。同时，紧密结合改革发展实际，持续优化完善基层党组织设置，2019年党总支、党支部数量分别精简压缩5%、7%，党的组织和党的工作实现高质量全覆盖。
　　公司党委深入推进党支部标准化规范化建设，认真宣贯落实两个 《条例》，修订公司 《党支部工作指南》，持续深化“四个诠释”岗位实践和“建合格党支部、做合格党员”活动，扎实开展党支部达标晋级管理，专项整顿软弱涣散基层党组织，促进支部建设整体水平持续提升。
　　公司党委持续深化“三支队伍”建设，大力实施基层党组织书记能力素质提升工程，建立公司、二级单位两级轮训机制，对1100余名党支部书记全覆盖轮训；落实“两个1%”要求，配齐配强党务工作者；加强党员教育管理监督，深化“双培养一输送”，两年来发展党员628名。
　　一系列既实又细的措施，保障了党建责任的压紧压实；一系列大大小小的数字，见证了党建水平的不断提升。
　　“新”字添力 提档升级我们一直在路上
　　持之以恒、坚持不懈地推动党建创新，既是影响事业发展成效的重要“变量”，又是继承优良传统基础上的“增量”。为有效推动党建工作和生产经营同频共振，公司各级党组织扎实推进“特色党建活动品牌”创建，一年多来，涌现出采油二厂党委“党建立项攻关保生产”、勘探开发研究院党委“科研党建+”、山西煤层气分公司党委“党支部结对共建”、电力分公司党委“华北电力铁军”等上百个独具特色、内容丰富、成效明显的党建活动品牌。
　　公司党委加强党建信息化建设，以推广应用“石油党建”信息化平台为重点，印发 《党建信息化平台应用与管理实施细则》，深化党建研究和“互联网+党建”成果运用，进一步提高了党建工作效率和质量。上线两年来，“石油党建”平台已成为公司全体党员的网上红色精神家园，党员月登陆率超过95%，各单位积极利用平台开展党建业务，累计线上转接组织关系1.6万人次、缴纳党费突破630万元。“以前一上井场，党支部学习、党支部活动就参加不了，现在通过 ‘石油党建’ APP，就能够在线参与组织生活，感觉党组织就在我身边。”采油一厂党员曹自力高兴地说。
　　与此同时，公司党委持续开展主题劳动竞赛、青春岗位建功、群众性经济技术创新等活动，员工群众热情进一步激发，成为高质量发展的强力引擎。公司各级党组织重视支部建设工作理论研究，取得累累硕果。两年多来，《提升党支部组织力的实践与探索》 《加强基层党组织带头人队伍建设》 等一批党建研究成果荣获集团公司奖励，《锻造支部“红引擎”筑牢企业“压舱石”》 等一系列支部建设经验材料在党刊杂志“发声亮相”，为下一步加强基层党支部建设、提升党支部工作水平提供了理论实践指导。
　　“好风凭借力，送我上青云。”把企业改革创新发展中的热点难点作为党建工作的切入点着力点，夯实基础工作，创新平台载体，领跑党建升级，只有起点没有终点。措施保障正在以它独特的作用，奋力推进公司党建工作开创全新局面、实现更大作为。