本报讯（记者 李本领 实习生 陈冰妮）7月22日，江苏省社保中心主任金松率省市两级人社部门一行到徐矿集团考察调研。徐矿集团党委书记、董事长冯兴振参加会见，双方就推动社会保险经办徐矿分中心暨徐矿人力资源服务中心建设、协作共建省级专业技能人才培养平台、深化产业工人队伍建设改革等进行了深入交流。

冯兴振对金松一行到访表示欢迎，对省市两级人社部门一直以来对徐矿的关心关爱和帮助支持表示感谢。冯兴振指出，社会保险经办徐矿分中心的成立践行了“以人民为中心”的发展思想，是“人民至上”理念的生动体现，是省委省政府深化“放管服”改革、进一步优化营商环境的重要举措，打通了为民服务“最后一公里”，真正为企业、为职工提供了便利。他表示，将进一步加强沟通交流、提升合作层次、深化服务内涵，形成具有特色的经验做法，确保走在全省前列，努力打造深化“放管服”改革的全国样本。

金松对徐矿集团高度重视支持社保工作表示感谢，对社会保险经办徐矿集团分中心的运行情况表示肯定。金松表示，作为“放管服”改革中社会保险经办服务下沉的全省首家试点企业，徐矿集团认真贯彻省市人社部门要求，勇于开拓创新，健全工作制度，社保经办徐矿分中心思路清晰、措施扎实，提高了办事效率，增强了服务体验，真正让全体职工得实惠。他要求市社保中心主动指导、持续关注、大力支持社保经办徐矿分中心运行，不断完善工作机制，共同把社保经办服务做好。适时总结社保经办徐矿分中心的先进经验，在条件成熟的地区和行业进行推广，争取在全国范围为探索社保经办服务社会化的新路径作出贡献。

双方还就协作共建省级专业技能人才培养平台、深化产业工人队伍建设改革等事项进行了沟通交流。

徐矿集团党委委员、总会计师陈宁；江苏省社保中心、徐州市人社局相关负责人参加活动。