“江苏产改直通车”活动现场 实习记者 尹鸿博 摄

本报讯（记者 孔文）产改直通车，服务零距离。7月9日，一场别开生面的产改“对话”在徐矿集团举行。江苏省总工会党组书记、副主席、省产改联席会议办公室主任朱劲松，省国资委一级巡视员王宁生，省总工会副主席井良强一行在徐矿集团党委书记、董事长冯兴振，党委副书记、总经理石炳华陪同下来到张双楼矿，看望慰问一线产业工人，互动交流产改经验，现场解答政策需求，以此推动产改工作持续走深走实，努力形成一批可复制可推广的江苏经验，主动担负起为全国产改探路的政治责任。

当天下午2时许，朱劲松、王宁生、井良强、冯兴振等领导共同启动“江苏产改直通车——产业工人技能提升专题”活动。朱劲松用“五个直”分享了体会。她说，作为我国煤炭企业的杰出代表，在每个重大历史关头，徐矿集团从未缺席。徐矿一直是创造经验的地方，作为全省产改工作试点单位，徐矿制定具有江苏特点、企业特色的《新时代产业工人队伍建设改革十条》走在前列，打出了一套组合拳，让产业工人由“工”变“匠”，赋予了新时代产业工人队伍建设独特内涵。今天，我们怀着对煤矿工人的真挚情怀来到徐矿，做到寻策问计直到一线，宣传贯彻直抵基层，政策解读直达主体主角，经验做法直接分享，产改问题直通部门。通过活动的开展，进一步增进了解，增强理解，增添信心，增强动力，做到更接地气，更接天线，切实推动产改走深走实。

朱劲松指出，产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自点题、部署、指导的重大改革任务，要以落实“五抓五促”为契机，切实转变工作作风，带着感情、带着责任，走进企业、走进产业工人，真听意见、听真意见，切实把产改中存在的问题找准找实，切实担起为全国产改探路的政治责任。她要求产改联络员、观察员要加强学习产改业务，聚焦产改主题主线主旋律，主动参与产改过程，带着感情来做产改工作。产改部门和企业要关心联络员、观察员，为他们开展工作创造有利条件。

王宁生强调，产业工人队伍建设改革是一项系统、整体、战略工程，是具有政治性、全局性、开创性、引领性的工作。要做到认识再提高，全力推动产改往深处走；创新再出发，全力推动产改往实里抓；落实再深入，全力推动产改出成果。

冯兴振向莅临活动现场、视频参加交流的领导和嘉宾表示欢迎和感谢。在回顾徐矿三年来的变化后，他说，国有企业发展，根本在于坚持党的领导，关键在于依靠产业工人。我们结合徐矿红色基因传承和产业工人队伍实际，确立了“政治上有地位、经济上有待遇、社会上受尊重”的改革建设总体目标，出台被誉为高含金量的产改“十条”，通过提高产业工人的政治、经济和社会地位，增强了他们的荣誉感、获得感和幸福感，产业工人队伍建设改革迈出实质步伐、收获初步成果。

冯兴振强调，徐矿集团将乘着这次 “江苏产改直通车”活动的东风，坚决把中央、省委产改决策部署落实好，坚决把省总工会、国资委、发改委、人社厅产改要求执行好，坚决把徐矿产业工人政治地位、经济地位、社会地位提升好，矢志不渝担好省总工会产改试点重任，加强体制机制创新破解难题，把徐矿产改“十条”落到实处，努力打造产改政策执行先锋、产改成果示范基地、产业工人幸福家园。

徐矿集团、江苏交控、徐工集团、中车戚墅堰所、中天科技公司等五家单位作了产改经验交流发言。

活动采取现场互动、视频交流和网络直播结合的方式举行。省人力资源社会保障厅二级巡视员、人才开发处处长李志宇，省发改委社会发展处处长郝琳，省国资委考核分配处副处长蔡丽亚分别对企业提出的产改政策需求和相关问题进行现场解答，同时进行政策解读。

当天上午，朱劲松一行在冯兴振、石炳华的陪同下，共同观摩了徐矿集团产改成果展示、吴建群劳模创新工作室、李兵冲击地压防治工作室和安全生产调度指挥中心。省总工会一行还开展了夏季安康“送清凉”活动，为坚守在工作岗位的广大职工送去了关心和慰问。

徐州市委副书记徐大勇，徐州市人大常委会副主任、市总工会主席束志明；徐矿集团领导李正军、王生荣、陈清华、李维刚；省国资委、省人社厅、省发改委、省总工会、省直机关工委相关负责人；徐州、连云港、淮安、宿迁四市总工会负责人；省部属企业工会10家产改试点企业工会主席（副主席）参加。

南京等9个设区市工会党组书记、分管领导及产改联络员；省产改全面试点和项目试点工会主席、产改联络员及省产改观察员通过视频参加会议。