近日，国务院国资委印发《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》（以下简称“《指引》”），指导推动中央企业扩大控股上市公司实施股权激励的覆盖面，构建科学、规范的中长期激励机制，推动企业高质量发展。 
　　随着国企改革进一步深入，国有上市公司逐步完善市场化经营机制。股权激励作为市场化典型的激励约束机制，成为越来越多国有上市公司在激励机制市场化路径上的重要探索之一。据了解，实施股权激励的A股央企，自股权激励方案实施以来，净利润年复合增长率达到11.8%，保持了持续稳定高速增长。 
　　国务院国资委相关负责人表示，出台《指引》就是把国有控股上市公司实施股权激励的相关政策规定和前期中央企业开展此项工作的实践经验汇总梳理，着力从微观操作层面细化对中央企业的工作指导。《指引》系统梳理了股权激励计划制定的政策要点，明确提出了股权激励业绩考核的导向要求，重点阐明股权激励计划的管理规范，详细介绍了股权激励计划的实施程序。 
　　据悉，《指引》为央企上市公司实施股权激励计划提供了更加开放包容且细化明确的指导，为促进企业长期发展、提升企业长期价值打开了政策空间。同时，还有利于提升股权激励的实施效率和规范性，提高上市公司治理能力，为公司注入发展动力，为国企改革助力。 
　　

（据《经济日报》）