开栏的话

    治国先治党，党治则企兴。十八大以来，“全面从严治党”理念在潞安深入人心，并被赋予了新的时代内涵和历史高度。集团上下认真贯彻中央、省委、省纪委的各项部署精神，认真履行管党治党政治责任，努力把从严管党治党提高到了新的水平，为集团改革转型创造了风清气正的政治生态。为了全面展示新形势下集团各级党组织从严治党的决心和成果，从即日起，本报开辟专栏“全面从严治党的潞安实践”，敬请关注。

高河能源“五个着力”打通“最后一公里”

    本报讯 （特约记者 曹鑫）高河能源牢牢把握“严”的主基调，着力从纪律、作风、思想、监督、执纪五个方面，打通全面从严治党“最后一公里”，推动全面从严治党向基层延伸。

    把纪律挺在前面。深入开展党性党纪党规教育，加强基层支部警示教育，推动纪律教育经常化常态化。建立基层干部个人有关事项报告等制度，对干部苗头性倾向性问题早发现、早处理；建立纠正党员苗头性问题措施办法，针对基层党员干部学习、工作、生活的小事小节、尚不构成违纪违规的问题，及时谈话提醒、批评教育、函询诫勉，推动建立抓早抓小机制。把廉政建设有效融入基层工作中，推动建立在干部学习会上必讲廉政内容、在部署工作时必提廉政要求、在谈话提醒时必敲廉政警钟、在监督检查中必查廉政责任的廉政教育机制。

    把作风抓在手上，推动八项规定向基层延伸。紧盯重要时间节点，通过“三步走”模式持续落实中央八项规定精神，纠正“四风”问题。节前，通过发送廉洁短信、开展约谈提醒、张贴禁令公告、重申廉政规定等形式进行廉洁教育提醒；节中，伸长耳朵，瞪大眼睛，深入基层，明察暗访，及时对存在苗头性、倾向性问题的个人进行谈话提醒和批评教育；节后，对发现的问题，进行分类处理、整改落实，及时下发整改建议书。持续查纠“微腐败”不懈怠，确保清查治理不断深化，作风建设成果不断巩固。

    把监督扛在肩上。管住关键人，日常工作中紧盯“关键少数”，督促党员领导干部全面增强纪律规矩意识、自觉履职尽责；管到关键处，立足“监督的再监督、检查的再检查”，紧盯权力运行及决策权、管理权、督办检查权等，杜绝权力的滥用；管好关键事，聚集“三重一大”事项、选人用人、党内政治生活等开展监督，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制；管在关键时，把在重要时间节点落实中央八项规定纠治“四风”问题、集中整治形式主义官僚主义问题等作为监督重点，持续加强作风建设。

    把纪法教育落在实处。充分发挥微信公众号的舆论引导作用，每天发布重要法规、典型案例、工作动态等信息，并建立举报直通车、公众号留言平台等，全面丰富了纪法教育内容；主动深入基层队组开展警示教育宣讲，将党章党规党纪知识、“廉政建设歌”和自编自演的“微电影”送到基层党员，持续拧紧党员干部的思想阀门；在广播站开设“每日一纪”栏目，持续将党章党规党纪知识和典型案例进行广播宣传，创新了教育方式，受到了党员干部青睐。

    把惩治利剑高悬。聚焦薪酬管理、招投标管理、操办婚丧喜庆事宜违规违纪问题“三个专项整治”和群众身边腐败问题，运用监督执纪“四种形态”开展“一案三查”。制定以案促改、以案促教的实施办法，严格执行典型案件通报曝光机制，并建立典型案件通报台账。实施一案一总结，深度剖析腐败产生的根源和岗位廉洁风险点，推动制度体系的完善，压缩权力任性行使的空间。

潞宁煤业履行职责纵深推进全面从严治党

    本报讯 （特约记者 王芳）今年以来，潞宁煤业党委抓责任、强政治，以“五责”为抓手，推动公司全面从严治党落到实处。

    认真履行组织领导之责。该公司把履行全面从严治党责任作为最根本的政治担当，以上率下，认真贯彻集团全面从严治党的工作安排，高质量完成公司全面从严治党工作任务。

    认真履行统一指挥之责。该公司学习全面从严治党文件精神，研究、审议全面从严治党相关议题，并签订了“一岗双责”责任书、党建工作目标责任书和全面从严治党目标责任书，切实压实党委书记的第一责任、纪委书记的监督责任和其他班子成员的“一岗双责”责任。

    认真履行从严管理之责。该公司健全全面从严治党检查考核机制，督促领导班子成员充分履职，引导各职能部门各负其责。监督党员干部做到“两个维护”，增强“四个意识”、贯彻党章党规党纪、执行党的路线方针政策和决议及集团和公司的重大决策部署。

    认真履行维护党纪之责。该公司党委中心组带头学习剖析违纪违法典型案例，利用公司月度干部环节会组织各级党员干部接受违规违纪案例教育，深入学习贯彻落实中央八项规定精神。

    认真履行支持保障之责。该公司党委坚持把全面从严治党作为“一把手”工程，党委书记切实履行第一责任，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。及时听取纪委应收账款清欠、职工身边腐败及八项规定精神落实情况工作汇报，支持和保障纪委监督执纪问责。

慈林山煤业超前监督对违规违纪实行“零容忍”

    本报讯 （特约记者 张婧伟）慈林山煤业精准履行纪委监督基本职责，将纪律监督、监察监督、巡视巡察监督等相结合，推动党内监督与其它监督有效贯通，切实把监督落实到工作全过程，实现全面依法执纪。

    精准监督管控。进一步强化对财务、采购、销售等部门的日常监督，使部门监督和支部监督取得新突破。紧跟公司中心工作、紧盯薄弱环节，主动出击、靠前监督。持续督查落实集团中央八项规定实施细则精神，开展婚丧嫁娶大操大办突出问题专项整治；紧盯“关键少数”尤其是“一把手”，坚持“四风”问题“零容忍”；对整改不力的，通报问责;对隐性变异的，深挖细查，逐一研判，分类施策。

    全面压实“两个责任”。坚决贯彻落实全面从严治党要求，逐级构建“党委-政工部门-党支部”从严治党三级责任落实体系。党委书记积极履行第一责任人的职责，及时传达贯彻上级党委重大决策部署，带头执行党的各项纪律，带头宣讲党建要点，开展谈心谈话，参加党内政治生活，做到了将党建工作扛在肩上、抓在手上、放在心上。政工部门负责人上报工作执行情况，全力配合下达任务，打通政策难点，消除职工痛点。党支部重点抓贯彻落实，并定期向上级党组织汇报落实情况。

    着眼于权力制约。围绕职工群众关心的热点难点问题，特别是对食、住、行等后勤管理工作开展定期监督检查，使职工群众感受更多的获得感。由纪委牵头，由党支部成立监督小组，监督力量向基层延伸，形成人人都是监督员的氛围；定期不定期对生产经营环节的重点部门进行监督，并将监督结果报纪委总体把控，确保打通监督“最后一公里”。