3月19日，潞安集团机关召开2019年度党支部书记党建述职评议会。集团党委专职副书记、副董事长郭贞红参加会议。

会上，工会、综合办、纪检巡察等6个党支部的书记先后就抓党建工作进行述职，客观总结过去一年各党支部抓党建工作完成情况，总结履行党支部书记主体责任情况，深入查摆剖析存在的问题和原因，并就做好下一步工作谈打算、定举措。集团机关党委结合分工对各党支部书记抓党建述职进行点评，参会人员对党支部书记抓党建进行测评。

会议指出，集团召开机关纪律作风教育整顿工作会之后，机关党委的党建工作有了新变化、新起色，抓党建的主体意识有了明显增强，机关各党支部组织生活趋于规范，能够正常开展，机关党员干部的作风形象得到了提升，推动了机关工作“走在前，作表率”。

会议强调，要深刻认识落实党建工作责任制的重大意义。机关党委要积极探索切合机关实际的党建工作责任体系，把党建工作融入企业改革发展各项工作，做到党建业务两项责任一起抓，推动机关党的建设和中心工作深度融合，全面提升机关党建质量；要准确把握党建工作责任制的着力点。落实机关党建的责任主体，明确“谁来抓”，建立机关党建工作责任清单，列明“抓什么”，完善机关党建责任制的工作机制，着眼“怎么抓”，要始终牢记没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治，明确责任，推动落实，形成上下联动、齐抓共管的工作格局；要严肃机关党建工作责任考核评价。建立健全工作评价考核机制，明确“考什么”，加强考核评价结果的运用，落脚“如何用”，进一步完善机关党建工作考核评价体系，做到精确指导、精准发力，有效破解难题。

会议指出，党建述职评议，述的是工作、评的是效果、议的是方向。希望各位党支部书记能够进一步提高政治站位，强化责任担当，牢牢牵住党建工作责任制这个“牛鼻子”，着力提高机关党的建设质量，为推动企业改革发展提供坚强保证。

（文 牛娜 丁丁）