特约记者 牛燕平
    一个领导班子的政治理论素养和专业素养的高度决定着一个企业的发展高度。
    今年以来，漳村煤矿紧紧围绕提升矿领导班子成员政治理论水平和解决生产实际难题能力这一核心，创新思维，主动作为，不断在党委中心组学习形式、方式方法上“做文章”，在奋力打造集团“党委理论学习中心组学习示范点”的同时，力争将党委理论学习中心组打造成领导班子的思想理论“加油站”，业务知识的“充电站”，为全矿乃至集团高质量发展提供“漳村方案”、贡献“漳村力量”。
                 从“政治理论”向“业务知识”拓展
    不久前，从开拓二队再传捷报，该队采用280A新型掘进机首次突破200米大关，完成进尺229.1米；这是自引进千米钻机新技术以来，在一个工作面和两条巷道先后完成长距离定向钻孔施工，累计进尺突破7000米大关，达到了7885米，在连续创造了多个集团第一的同时，在推动矿井瓦斯治理与高效掘进有机结合上提供了有效解决方案。这一成绩的取得不但是该矿把握“智能化、信息化、大数据”为主要标志的新一轮能源技术革命发展方向的又一次尝试，更代表着矿党委中心组学习，从强化政治理论学习向业务知识全面拓展的最新成果。
    如何实现中心组学习既学政治理论又学业务知识，这是该矿领导班子长期以来一直试图破解的历史性难题。该矿依托党委中心组学习这一平台，在学习内容和方式方法上“想点子、做文章”，在原有强化政治理论学习的基础上，紧密结合矿井发展实际，持续不断拓展视野，先后引进了“5G与大数据的运用与实践”，煤炭经济运行分析与展望，以及采区顺序无煤柱开采、煤巷高效掘进岩巷快速掘进、智能机器人快速精密焊接为代表的一系列反映当前我国前沿科学技术及煤炭行业先进技术和理念，全部纳入了党委中心组的学习范围之内。从而真正意义上实现了集团“党委中心组既要学习政治理论、业务知识，也要学习新产业、新业态及金融、创新、法律、改革开放的相关政策知识……”的要求，成为了集团第一批探索和创新党委中心组学习的“先行者”。
              “形式创新”和“内容创新”的双升级
    “大家有没有这种感受？要从企业的一名中层到中坚，我们每一位在座者不但要苦练内功，在不断磨砺管理的‘六脉神剑’的同时，还要时刻修炼我们身为一名管理者的心态……”7月18日早8点半，漳村矿俱乐部内座无虚席，为期一天的中心组扩大培训班正在进行中。