“今天，我们讲高低压倒闸操作的有关要领……”6月23日下午5时，乌海能源老石旦煤矿洗煤厂电工班班长褚建忠没有像平时那样按时下班，而是站在了PLC实训台前，正在为几名青工授课。 
　　看着“学生”们认真听讲的模样儿，褚建忠露出了欣慰的笑容，但想到还有很多知识需要传授时，心里又不免有些着急。 
　　电工班担负着洗煤厂4台变压器、9个配电室安全稳定运行的重任，稍有不慎，全厂的生产就会受到影响，而且厂里高、低压并存，安全风险系数极高，但班里职工专业技能素养又参差不齐，作为班长，褚建忠时时有一种紧迫感。 
　　设备正常使用运行时，职工对其内部结构工艺性能等具体参数根本没法进行深入细致的研究，而利用设备修旧时学习，又存在拆装要求高、学习时间有限的问题，怎样才能解决这个矛盾、进一步提高职工的专业技能？褚建忠的心里一直有着这样的心结。 
　　“如果我们能有一个实训操作台，这些问题不都迎刃而解了吗？”一个大胆的想法在褚建忠的心里生根发芽。他找来刘志宝、苏秀军等几名技术骨干一起商议，利用废旧材料、自己动手制作。经过两个多月的努力，去年5月，两台PLC实训操作台终于成功亮相了，这可在全厂引起了不小的轰动，也得到了职工们的一致欢迎。而PLC电工实训台在老石旦煤矿当年的创新创效成果评比中一举拔得头筹。 
　　硬件设备有了，可没有专项经费来聘用授课老师，这可怎么办？褚建忠便和几名电工经验丰富的老职工一起商议，由他们自己担任讲师，每天下午4时下班后，利用一个小时的时间，每人代一项专业课，为职工们免费授课。为保证授课质量，褚建忠对几位“讲师”提出了要求：要提前制作培训计划表，根据生产需求随时调整学习内容，使每节课程更加适应安全生产要求，更大限度地提升职工实操能力。为营造全员比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围和竞争意识，他又提出每月对班组职工采用理论笔试、实践操作相结合的办法进行月度技能考试，对考试成绩优异的职工进行奖励。有专业老师授课、有直观实用的学习平台、有激励制度的保证，职工们的学习积极性和主动性空前高涨，技能不断提高。2018年电工班5名学徒工中，有4人取得了低压电工作业的特种作业操作证。在老石旦煤矿每季度的地面电工考试中，电工班都会将金、银、铜牌全部包揽。 
　　随着技能的不断提高，大家创新的动力与底气更足了。在褚建忠的带动下，电工班职工自制安装了刮板输送机断链保护装置，厂区照明时控、光控装置，重点设备停机报警装置，安装调试皮带机启车预警系统，排矸车道来车预警系统，对矿井补水管道加装管道防冻保暖自动温控装置……这些系统及装置的投用，极大地提高了供电稳定可靠。去年，全厂电气设备完好率达到97%以上，电工班组获得“国家能源集团百强班组”及“乌海能源先进班组”荣誉称号，而褚建忠本人也因为出色的表现，成为全厂仅有的两位享受副科级待遇普通职工中的一员。