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　  3个月来，一场去除思想藩篱、清除行动束缚的“改革创新、奋发有为”大讨论在李村煤矿扎实开展，大大激发了干部职工的干事创业激情，增强了改革创新的源动力，提振了干事创业的精气神，赢得了企业发展的新成果。进一步提升了企业发展活力和动力。

                       “深”字起头 广搭载体

    2月21日早上八点整，能容纳150多人的李村煤矿调度会议室，台上台下座无虚席，气氛严肃，一场“改革创新、奋发有为”大讨论的动员会正在进行。全矿正队级以上领导干部聚精会神，认真记录着党委书记申海生、矿长丁永红，对开展大讨论进行的安排部署。

    “全矿要把‘改革创新、奋发有为’大讨论作为当前一项重要的政治任务抓好贯彻落实，尤其在开始阶段要抓好宣传和引导工作……”“开展大讨论活动中要广泛借助媒体，积极搭建传播载体，尽快让活动走进一线，深入队组。”申海生、丁永红一开始就对大讨论的开展提出了明确要求。

    大讨论开展以来，李村煤矿充分利用OA办公系统平台、微信公众平台等新媒介，开展“我为改革创新做什么”大讨论视频访谈17人次；“大家谈”视频采访3期；“建言献策”专项活动征集建议183条；党员干部“基层行”活动240余次，解决各类问题60项。积极开展“学雷锋系列活动、专题观影活动、专题道德讲堂和先进典型报告会”等活动，在全矿营造了浓厚的舆论氛围。` 大讨论开展的目的是有所作为，关键是思想解放。围绕活动总体要求，李村煤矿深入领会大讨论的重大意义，通过中心组学习、支部“三会一课”、专题研讨会等形式，重温了习总书记在改革开放40周年大会上的重要讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，及时学习了省委骆惠宁书记关于大讨论的重要讲话精神和集团领导关于大讨论的重要讲话精神，累计开展专题学习60余次，真正将党员干部群众的思想和行动统一到中央、省委、集团党委和矿党委工作部署上来，深化了大讨论的目的和意义。

                        “实”字落笔 重在解题

    “前段时间，我们对打钻作业进行全程视频监控，钻孔施工实现了全程可视化。