专注的眼神，娴熟的动作，准确地读数，飞快地记录，随着烧瓶内溶液颜色由黄变绿再变紫，长长的滴定管在质检员的手中仿佛具有了某种魔力。在江苏金石稀土有限公司品管部，这项镝铁合金铁、碳含量检测每天都在进行。对于品管部的“娘子军”们来说，一个个实验室就是她们的“化妆间”，实验台上的瓶瓶罐罐就是她们的“化妆品”，她们在这“方寸舞台”上，用认真、细致和耐心，扮演着金石稀土产品质量的守护女神。

精准的数据 不变的追求

品管部的前身是金石稀土公司化验室，2018年随着公司的改革，有了现在这个新名字，主要负责稀土原料、稀土金属及其废料的质量检测分析和辅助材料验收等工作。从最初只有2人奋战，到如今9名不同专业、工作背景的成员协力作战，团队中撑起大半边天的7名女性功不可没。

品管部负责公司整体质量把控，要同采购、生产、销售等部门打交道，确保有问题的原料不入库、不合格的产品不出厂。化验室检测数据对于稀土产品而言，就是一份“判决书”，至关重要。“车间出一个金属那么不容易，我们决不能出错。只要出现异常情况，哪怕我们自己辛苦点儿，多做一遍，也要保证数据的准确。”品管部主管石翠萍经常这样告诉质检员们。“失之毫厘，谬以千里”，不让一个带问号、有疑问的检验数据从手中溜过，“零失误”一直是他们坚守的目标。2018年，品管部检测结果准确率100%。

质量“守门员” 产品“把关人”

2018年，公司稀土金属板块发展迅猛，生产规模不断扩大，客户对产品质量也提出了更高要求。虽然工作难度加大、工作量加重，但品管部的姐妹们没有退缩，在主任刘志勇的带领下，迎难而上，制定有效保障措施，为产品质量保驾护航。

品管部认识到，质量控制不只是在事后把关，还必须把重点放在事中控制，即产品的生产制造过程中。他们将质检的关口前移，将品质管控融入生产过程中，主任和主管每周一、三、五都会深入生产车间，参加公司的质量巡检，发现问题及时整改、反馈。

“要想把分析工作做好，必须得懂生产工艺，这样才能发现生产过程中会带进去哪些杂质。所以我们也经常去车间了解生产工艺。”石翠萍介绍道。品管部还指定专人负责电解过程中的产品质量跟踪，一旦发现异常，随时取样分析，为炉况调控提供数据支撑，有效提高产品一次生产合格率。经过多部门不懈努力，产品合格率提升近4个百分点，达到业内最好水平。

在原料入库和产品出库的检测上，品管部更是精筛细察、严格把关。实施“源头”控制，加强原料入库检验，特别是新供应商的原料，每一个批次都要加密检测，并扩大元素检测范围，从产品源头上控制质量。

同时，提高合格标准，规范产品出库检测流程，加大对镨钕金属和金属钕中铁、碳、钼、铝等指标的检测力度。质检员张强告诉记者：“除了日常检测提供一个参考，在产品出库之前我们会再做一次抽检。这相当于给质量上了二道保险。”

一系列新增的质量保障措施，给客户吃下了“定心丸”，提高了他们的满意度和忠诚度，也使“金石”品牌越发闪亮。

柔肩担重任 无悔献芳华

人们传统印象中的检验工作，是穿着白大褂在干净整洁的环境中分析化验，相比炉前的高温和外出跑市场的奔波，这项工作似乎轻松许多，其实不然。用品管部女职工的话说，“搞化验没有太重的体力活儿，但一忙起来就根本停不下来。”由于工作量大、来料时间不固定，遇有大批量检测任务时，大家常常要放弃正常的休息时间，每天早来晚走，加班加点检验。身处满负荷、高压力的工作环境中，部门中没有一人产生畏难情绪而临阵“脱逃”。“不管出现任何情况，只要是领导让做，或是客户要求必须在什么时间出结果，我们都会按时做出来，哪怕是加班。”品管部女职工如是说。

女性都是爱美的，但品管部的姐妹们却脂粉不施，因为即便是最简单的雪花膏，其中的碳成分也可能对检验结果造成影响。因为长期与化学试剂打交道，她们的嗓子都不是很好。而平时工作中用到的具有腐蚀性的硫酸、磷酸，温度高达一千多度的坩埚，也令普通人望而生畏。当问起她们接触危险品怕不怕时，她们淡然一笑，“这些我们都有所了解，会注意戴些防护”“我们都干好多年了，都会按照规程操作，终归也是为了把工作干精干好吧”。

品管部的责任之大，关系到企业的形象和生存发展，她们娇弱的肩膀能否担起这份重任？她们在工作中的从容淡定、精益求精，谈起工作时上扬浅笑的嘴角，给了我们最肯定的答案。

倾心“传帮带” 员工成长快

质检员闫美丽原是仓库管理员，部门的“老大姐”魏新坤来自磁材厂，张强原来在采购中心和党群部门工作，他们都曾是化验检测工作的“门外汉”，但因工作需要来到品管部后，都迅速进入角色，努力学习各种操作规范，互相切磋交流经验，通过部门“技术担当”刘志勇、石翠萍、吴英等的“传帮带”，很快就“解锁”了新技能。“只要用心就不难。”魏新坤表示。

品管部有两对师徒结对，师傅们在理论上指导、实践中“传帮带”，培养徒弟自主思考、研发和出成果的能力，激发他们的最大潜能。业务上，定期对员工进行轮岗和不定期的专业知识培训，并进行考核，保证员工在每个岗位上都能熟练操作，实现了工作“一人主导，一人替补，一人预备”的工作模式。2018年，品管部有3名女职工考取了实验测试工程师资格证书，4名女职工晋升工程师。

此外，品管部还经常参加国家稀土标准化技术委员会的各种交流活动和会议，仅2018年就申报2项国家标准、起草1项行业标准，开展标准验证5项，其中3项通过审定。“希望国标中有我们金石的元素和声音。”鉴于在稀土标准化方面的工作业绩，金石稀土公司晋级国家稀标委一级验证单位，石翠萍也被聘为稀标委委员。

精诚所至，金石为开。近年来，品管部的工作获得了广泛认可，曾获江苏煤炭地质局“青年安全生产示范岗”“青年文明号”、一四七队“先进班组”、上海大屯能源工会委员会“巾帼标兵岗”等称号。近日，中国煤炭地质总局也将“三八红旗集体”的荣誉授予他们。未来的路上，品管部的质检巾帼们将会用她们的金睛慧眼、素手匠心，为“金石”品牌再添一抹柔光和亮色。