我是张青玲，来自江西倬云，受益于“畅通交流渠道、搭建技能平台”的产改好政策，在尊重劳动、崇尚技术、鼓励创造、激励创新的工作氛围，我拥有了新身份，学习和掌握了新的技能，迅速成长为公司的技术能手、业务骨干，参与了赣鄱数据湖重点项目建设。

回想刚入职时，我应聘的是法务岗位，畅想的是身着正装，坐在明亮的办公室内，研究公司经营管理相关法律法规，对公司重要经营决策和重大经济活动提出法律意见，完全是一副现代都市职业女性形象。

而现在，当我身着工服、戴着安全帽驻守在项目现场时，完全没有想象中都市丽人的形象。是的，我现在赣鄱数据湖项目上工作，放眼看去，这里几乎都是男子汉的天下，但在这群糙汉子身边，我这个“女汉子”似乎也没有特别显眼——没有鲜艳的衣裳，没有精致的妆容，不施半点脂粉的脸庞还留下了不少风吹日晒的痕迹。是的，这就是我，从一名法务工作者向项目安全管理工作者转变的倬云员工。

很多人不理解，我的转变为何如此之大？其实，刚开始时我也不理解，但为了适应公司高质量发展的需要，我毫不犹豫地开启了新专业新领域的工作。作为承担全省“一核四副两备”核心布局的重点项目，赣鄱数据湖正以国家A级标准加速建设“绿色数据中心”，能参与到这么重要的一个项目中，我想，做做“女汉子”又何妨？

虽然刚开始也有担忧，因为新岗位一切都要从头开始，但我更有期待，因为企业大力推行产改，意味着可以获得更多的技能和更丰富的知识储备。我认同并且积极践行倬云的企业文化：跨界整合、敢于突破。我想说，我做到了！

推进工程进度、建立考核机制、狠抓隐患排查、落实安全责任……自参与赣鄱数据湖项目工作以来，我认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，始终贯彻“安全第一，预防为主”方针，牢固树立“安全为了生产，生产必须安全”的意识，认真履职，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。

转岗不转志、换位不换心。我想，不管在哪个岗位，不管是怎样的工作环境，我都会坚持以产改为动力，多学习技能，以高昂的热情、积极的心态，在新岗位发光发热，不负青春韶华，与企业一道共谱奋斗华章。