本报讯（记者李群芳）省委书记易炼红虎年首站在萍乡调研时，重点提出了“六个敢为人先”要求。萍矿集团迅速对标全省深化发展和改革双“一号工程”推进大会、江投集团优化营商环境提高工作效能座谈会要求，结合萍矿实际，就贯彻落实易炼红在萍调研讲话精神，提出六个“敢为人先、争当一流”，动员集团上下以敢为人先的魄力、敢谋新篇的勇气、敢于担当的作风，全力推动和落实今年各项工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

——以敢为人先、争当一流的气魄抓项目建设。焦玻项目是萍矿转型升级的“希望工程”，也是省市重点项目，要拿出萍矿人“义无反顾、敢为人先”的奋斗精神，步步为营，稳扎稳打，全面组织好这场开工前的大冲刺。

——以敢为人先、争当一流的勇气抓深化改革。以优化产业结构为目标，积极融入数字经济的风口，推动科达公司混改，打造实体物流与数字化货运物流平台相结合的股份制企业，把数字产业引入企业产业结构；以优化合作模式为目标，持续推进月池公司、城服公司寻找优质战略合作伙伴，构建新型合作发展模式；以优化资本结构为目标，坚定不移推进安源管道公司、同济建管公司晋级上市；以优化管理模式为目标，切实抓好萍矿集团管理信息化数字化工作，主动谋划和探索构建适应萍矿自身业务特点和发展需求的企业管理大数据平台，实现用“智慧天眼”在线一键调取企业综合数据、一屏总览企业运营态势。

——以敢为人先、争当一流的举措抓对标管理。各生产单位瞄准“对标先进找差距、拉高标杆争一流”目标，继续深入分析本单位主要指标与标杆企业之间的差距，找出原因，学习借鉴标杆企业先进经验做法，确定针对性改进措施；并落实全面对标管理主体责任，层层压实责任。有关职能部门建立定期调度和检查评估等长效工作机制，加强跟踪管理，防止时紧时松的“冷热病”，确保各项工作落到实处。

——以敢为人先、争当一流的锐气抓安全环保稳定。安全环保稳定是企业发展的前提和基础，是国企应当履行的重要社会责任，是要始终放在心上的“国之大者”。全集团各级党组织和党员领导干部要提高政治站位，明确工作摆位，坚定不移把安全环保稳定作为企业发展的第一保障任务来抓；找准发力定位，以问题为导向，认真汲取教训，举一反三，深查严纠，以问题整改提升保障水平。

——以敢为人先、争当一流的作为抓职工实事。进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果，继续深入推进“我为职工办实事”活动。通过“实事清单我作主”意见征求活动，把职工最急最难最愁最盼的问题列入今年办实事清单，结合实际细化措施，明确责任，抓好落实，确保办成、办好，办得让职工满意。

——以敢为人先、争当一流的精神抓勤廉建设。以敢于斗争的勇气和抓铁有痕的韧劲大抓勤廉建设，重点在“三严”上下功夫，即严监督，堵漏洞；严考核，强责任；严教育，筑防线。健全大监督体系，构建纪委、审计、财务、法律、工会、媒体、监事会等共同参与的大监督格局，把监督贯穿到经济活动全过程，防范经营管理漏洞，筑实不能腐的“铜墙铁壁”；建立健全企业管理制度体系，严格执行各项考核制度，扎紧不能腐的制度笼子；大力加强党风党纪党规和法律法规教育，坚定理想信念，强化法纪意识，推进廉洁文化建设，筑牢不想腐的思想防线。